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  • 2020/11/26

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          很多猎头新人,他们刚入行,所以对整个猎头行业还有很多疑问。新人,只是从业时间短,只要方法得力,收效不见得差。见过很多入职1个月就成单的,也见过很多入职半年...

  • 2020/11/26

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   猎头做的是人的生意,因此,人脉管理也成了猎头顾问的一项必修课。人脉管理其实是一个比较笼统的概念,转介绍、朋友圈以及社群运营都是人脉管理的一种手段,今天的内容讲的是更...

  • 2020/11/25

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     猎头低门槛,高要求。想要做好猎头,除了平时的积累,更重要的是在猎头工作的过程中不要迷失自己,做好自己的职业规划。今天小编就采访了资深猎头,讨教了五个最现实的猎头职...

  • 2020/11/17

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      候选人薪资虚高,怎么说服他接受降薪?到offer阶段后,候选人发现实际薪资和之前说的不一致,觉得我不专业。一些很优秀的候选人虽然期望薪资高,可是涨幅合理、理由充分,...

  • 2020/11/17

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      猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会,如果一个人就是不想跳槽,我们有什么办法能够使他有跳槽的想...

  • 2020/11/16

  • 1138

      找不到合适的候选人问题,是每个猎头都会遇到的问题,优秀的猎头会不断分析自己为什么会找不到合适的候选人,而有些猎头,则会因此放弃,这也正是那些优秀顾问与普通顾问之...

  • 2020/11/11

  • 258

      猎头的“目标”是那些不愁找工作的人,而猎头要挖这些人可能就需要使用一些“策略”才可以了。如果一个人就是不想跳槽,我们有什么办法能够使他有跳槽的想法呢?蜂聘网小编...

  • 2020/11/11

  • 290

     不知道猎头有没有遇到这种情况,当你向候选人打电话的时候,他们的态度不是特别好:要么聊几句挂了,要么前言不搭后语,甚至根本不接你的电话……说实话,这是猎头的基本工作...

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